Filtrer
Gereso
60 produits trouvés
-
Le droit du travail en 250 thèmes incontournables : Droits et obligations des employeurs et des salariés dans la relation de travail
Amandine Lecomte
- Gereso
- Les Guides Pratiques
- 4 Janvier 2024
- 9791039705271
Quels sont les droits et obligations de l'employeur et du salarié tout au long de la relation de travail ?
Le droit du travail s'adapte aux changements de la société et sa vitesse d'évolution le rend parfois difficile à appréhender.
Au travers des réponses aux questions les plus fréquentes, cet ouvrage vous accompagne dans la compréhension de cette matière riche et passionnante.
Des modèles de clause, des jurisprudences commentées et des schémas facilitent l'approche des points les plus complexes.
Ce guide pratique et pédagogique, à jour des dernières actualités, vous présente les 250 thèmes incontournables qui vous permettront de maîtriser l'essentiel du droit du travail.
Employeurs, managers, responsables et gestionnaires RH, salariés... cet ouvrage vous apportera toutes les réponses législatives et pratiques qui vous aideront à sécuriser et à améliorer les relations individuelles et collectives du travail. -
La retraite des salariés du secteur privé : Quand partir ? Selon quelles modalités ? Avec quelle pension ?
Youssef Ghanim
- Gereso
- L'essentiel Pour Agir
- 13 Juin 2024
- 9791039705257
Notre système de retraite, régulièrement réformé, est particulièrement complexe : pas moins de 42 régimes existent aujourd'hui !
La retraite, longtemps espérée, souvent désirée, parfois incomprise...
Quelle est ma date de départ à la retraite ? Combien vais-je percevoir ? Suis-je éligible à une carrière longue ? Ai-je droit au minimum vieillesse ? Quelles sont les démarches nécessaires pour déposer mon dossier ? ...
Opérationnel et illustré de cas concrets, ce guide répond à ces trois questions principales : quand, comment, combien ?
Il présente avec clarté toutes les subtilités de la réglementation en vigueur, pour vous aider à effectuer les meilleurs choix de carrière et à préparer activement votre retraite.
Il permettra également aux professionnels des ressources humaines d'avoir une vision précise du système de retraite du secteur privé afin de répondre aux questions des salariés et de les accompagner dans leurs démarches. -
Le contrat de travail en pratique : Contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, contrat à temps partiel...
François Taquet
- Gereso
- L'essentiel Pour Agir
- 19 Octobre 2023
- 9791039705219
Entre ce que le droit du travail semble permettre et les restrictions imposées par la jurisprudence, rédiger un contrat de travail n'est pas toujours chose facile !
Ce livre a pour ambition de présenter une synthèse sur le droit applicable en matière de contrat à durée indéterminée, de contrat à temps partiel, de contrat de travail intermittent et d'apprentissage, de contrat à durée déterminée.
Qu'est-ce qu'un contrat de travail ? Quelles sont les clauses du CDI ? Quelle est la durée minimum et maximum d'un temps partiel ? Quelles sont les conditions de mise en oeuvre d'un contrat de travail intermittent ? Comment rompre un CDD ?
Employeurs, gestionnaires RH ou salariés, cet ouvrage 100 % opérationnel vous accompagnera dans la rédaction et la compréhension de vos contrats de travail.
Rédigé dans un style simple et accessible, ce guide très pratique vous présente un panorama complet sur la législation en vigueur et sur ce qui a changé depuis les ordonnances Macron, afin que nul ne soit lésé dans ses droits. -
Le droit des contrats en 60 questions : Tout comprendre sur l'élaboration, l'application et la cessation d'un contrat
Yann Mottura
- Gereso
- Les Guides Pratiques
- 22 Février 2024
- 9791039705684
Acheter une maison, recourir aux services d'un entrepreneur ou louer un appartement pour les vacances... des opérations souvent effectuées sans l'aide d'un professionnel du droit.
Pourtant, quelques petits conseils pourraient parfois éviter de grands désagréments !
Ainsi, de nombreuses difficultés rencontrées par les personnes qui se retrouvent aujourd'hui devant les tribunaux auraient pu être évitées si elles avaient eu l'occasion de comprendre le sens véritable et la portée de leur engagement.
Si ce guide pratique ne peut se substituer aux conseils avisés d'un avocat ou d'un notaire, il vous aidera à déchiffrer les termes juridiques et à adopter les bons réflexes.
Véritable mode d'emploi construit sous forme de questions-réponses, cet ouvrage actualisé vous permettra de comprendre les implications de vos engagements, pour aborder plus sereinement les différentes étapes d'une relation contractuelle. -
60 minutes pour expliquer le droit du travail aux managers
Séverine Augry
- Gereso
- 26 Mai 2022
- 9791039701549
Recrutement, contrats, temps de travail, santé et sécurité, droit disciplinaire, gestion des élus...Connaître les bases du droit du travail est indispensable pour manager au mieux ses équipes.Encore trop peu intégré dans les parcours de formation des managers, ce droit vivant et mouvant peut paraître complexe pour ces professionnels.Pourtant, ils devraient pouvoir rebondir en toute situation sans solliciter leur service RH, tant sur des questions de droit individuel que collectif.À l'appui d'exercices et de cas pratiques, cet ouvrage vous permettra de comprendre les bases du droit du travail et de vous orienter vers les sources officielles.Alors, prenez 60 minutes pour maîtriser les grandes lignes du droit du travail, essentielles à votre mission de manager, et ainsi gagner en autonomie!
-
La prise en charge du burn-out : qui, quoi, où, quand, comment, pourquoi, avec qui ?
Clemence Le Divelec
- Gereso
- 27 Mai 2021
- 9782378906979
Exigence du travail, exigence émotionnelle, manque d'autonomie et de marge de manoeuvre, manque de soutien social et de reconnaissance au travail, harcèlement... Le corps des salariés est mis à rude épreuve et fait émerger de nouvelles formes de souffrance au travail. Et lorsque, la pression se fait trop forte, l'incertitude trop élevée, la mobilisation psychologique et physique trop importante et chronique, le corps envoie alors ce que l'on qualifie de signaux à chaque phase franchie : l'alarme puis la résistance et enfin l'épuisement. Figurant parmi les risques psychosociaux, le burn-out est un processus de dégradation du rapport du travailleur à son travail, au cours duquel il se vide de ses ressources et finit par s'écrouler. Considéré comme un phénomène lié au travail et non comme une maladie, l'épuisement professionnel ne fait pourtant l'objet d'aucun diagnostic officiel dans les classifications médicales de références. Alors, à qui et où s'adresser ? Quels sont les interlocuteurs à privilégier au travail ? Et ceux extérieurs à l'entreprise ? Comment être médicalement pris en charge ? Et psychologiquement ? Outil de prévention à part entière, cet ouvrage a pour objectif d'orienter les salariés en souffrance vers les interlocuteurs juridiques et médicaux qui sont à leur disposition.
-
Responsabilites civile et penale pour autrui - accidents, dommages, violences... a qui la faute ?
Boucher Christophe
- Gereso
- 22 Novembre 2018
- 9782378900410
-
Les accidents du travail ; gestion, tarification, contentieux (5e édition)
Sandrine Ferrand
- Gereso
- 12 Mars 2015
- 9782359532821
Les statistiques démontrent que le nombre d'accidents du travail est en hausse : accidents de trajet, maladies professionnelles, accidents et décès liés au travail...
Lorsqu'il survient, l'accident du travail peut déstabiliser le fonctionnement de l'entreprise qui n'y est pas forcément préparée. Et face aux démarches à accomplir, il est parfois difficile pour l'employeur de choisir la meilleure option.
Comment s'effectue la gestion des arrêts de travail ?
Quels enjeux financiers se dissimulent derrière la tarification des accidents du travail ? Quels sont les recours en cas de désaccord avec les décisions de la Sécurité sociale ?
Intégrant la dernière actualité de la réforme de la tarification des ATMP, cet ouvrage complet, pratique et accessible, accompagne les dirigeants et les services ressources humaines dans le suivi de ces dossiers souvent complexes.
-
L'emploi des travailleurs handicapés ; recruter, accueillir et intégrer un travailleur handicapé dans l'entreprise (3e édition)
Gwenaëlle Leray
- Gereso
- 14 Novembre 2014
- 9782359532463
Depuis une dizaine d'années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliées dans l'entreprise. Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale.
Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s'est accentuée et les actions de mobilisation auprès des entreprises se sont généralisées. Pour soutenir cette résolution, une loi du 5 mars 2014 instaure un plan régional de l'emploi des travailleurs handicapés, à réviser tous les cinq ans.
Qui peut demander le statut de travailleur handicapé, et quelle procédure accomplir ? Quelles sont les obligations légales de l'entreprise ? Comment bien réussir l'intégration sur le plan humain ? Quelles sont les aides allouées au salarié handicapé d'une part, et à l'employeur d'autre part ?
Opérationnel et facile d'accès, intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage répond à vos questions sur l'emploi des travailleurs handicapés, quel que soit votre statut, employeur ou salarié.
-
Droit du travail, droit des parents ; 170 questions sur les congés parentaux, le contrat de travail, les prestations sociales
Gwenaëlle Leray
- Gereso
- L'essentiel Pour Agir
- 8 Juin 2017
- 9782359534764
La législation dans les domaines du droit du travail, de la protection sociale et du droit de la famille est régulièrement modifiée, au gré des décisions de justice, des normes européennes et des politiques nationales. Le droit des parents évolue donc vite, au nom de la natalité, de l'égalité hommes/femmes, des droits de l'enfant, de la lutte contre la précarité...
L'objectif de cet ouvrage est double. D'abord faire le point sur les congés parentaux et indemnisations, en mettant en évidence les droits des salariés et les formalités à accomplir.
Puis, en fonction des prestations sociales et du statut du salarié, permettre à chacun de choisir comment articuler sa vie professionnelle et familiale.
Devenir parent, accueillir un enfant, un bonheur personnel, mais aussi un grand changement qui s'accompagne souvent d'interrogations en matière de droit du travail et de prestations sociales.
À jour de la loi Travail, voici un livre indispensable qui vous apportera des réponses simples et utiles, quelle que soit votre situation professionnelle.
-
Véritable challenge pour la fonction ressources humaines, le plan de formation assure l'équilibre entre les objectifs de l'entreprise et les besoins des salariés.
II doit également trouver sa place entre les plans stratégique et opérationnel de l'entreprise. Tableau des besoins, répartition entre DIF et plan de formation, modèle de cahier des charges, fiche d'entretien de formation, matrice de plan définitif, grille d'évaluation... Le kit pratique indispensable pour réussir le plan de formation de votre organisation!
-
Le droit des contrats : mode d'emploi ; 60 questions sur l'élaboration, l'application et la cessation d'un contrat
Yann Mottura
- Gereso
- Les Guides Pratiques
- 2 Février 2017
- 9782359534320
Acheter une maison, recourir aux services d'un entrepreneur ou louer un appartement pour les vacances... des opérations souvent effectuées sans l'aide d'un professionnel du droit. Pourtant, quelques petits conseils pourraient parfois éviter de grands désagréments !
Aussi, de nombreuses difficultés rencontrées par les personnes qui se retrouvent aujourd'hui devant les tribunaux auraient pu être évitées si elles avaient eu l'occasion de comprendre le sens véritable et la portée de leur engagement.
Si ce guide pratique ne peut se substituer aux conseils avisés d'un avocat ou d'un notaire, il a pour objectif d'apporter les clés pour déchiffrer des termes juridiques qui nous dépassent, mais aussi de développer notre aptitude à avoir le bon réflexe au bon moment.
Véritable mode d'emploi construit sous forme de questions-réponses, cet ouvrage, à jour de la réforme du droit des contrats (ordonnance n°2016-131 du 10 février 2016 applicable au 1er octobre 2016), vous permettra de comprendre les implications de vos engagements, pour aborder plus sereinement les différentes étapes d'une relation contractuelle.
-
La retraite des professions libérales ; comprendre, calculer, améliorer
Christiane Massot-cazaux
- Gereso
- 1 Décembre 2011
- 9782359530896
Avocat, expert-comptable, notaire, médecin, vétérinaire, architecte...
Vous exercez à titre libéral et pour vous aussi, la réforme de novembre 2010 a changé la donne en matière de retraite : nouvelles conditions pour une pension à taux plein, annonce de l'avancement en 2017 de l'âge légal de départ à 62 ans... Intégrant les dispositions les plus récentes, cet ouvrage vous permet d'évaluer votre âge de départ, de calculer le montant de votre pension, de connaître les dispositifs permettant d'améliorer votre retraite, quelles que soient votre activité et votre carrière.
Il répond également à toutes vos questions sur le cumul emploi retraite, les régimes complémentaires, la réversion... Véritable mode d'emploi de la retraite des professions libérales, ce guide rassemble toutes les informations utiles pour comprendre, calculer et améliorer votre retraite.
-
La protection sociale en 170 questions ; droits prestations bénéficiaires (4e édition)
Jean-pierre Cavaillé
- Gereso
- 19 Mars 2015
- 9782359532548
Système unique au monde, le régime français de protection sociale comporte de nombreuses subtilités : maladie, maternité, accidents du travail, aide sociale, chômage, lutte contre les exclusions, retraites... Comment est organisé le régime général de la Sécurité sociale ? Quelles sont les dépenses prises en charge par l'assurance maladie ? Quelle est la durée du congé maternité ? Comment contester un accident du travail ? Peut-on cumuler des revenus avec les allocations chômage ? Rédigé sous forme de questions - réponses et intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage, pratique et accessible à tous, apporte un éclairage précis sur le système de protection sociale en France.
Salariés, demandeurs d'emploi, gestionnaires ressources humaines, dirigeants d'entreprises, praticiens du secteur social... En plus de 200 points répartis par thèmes, retrouvez facilement les réponses aux questions que vous vous posez.
-
Droit du travail, droit des parents ; 170 questions sur les congés parentaux, le contrat de travail, les prestations sociales (3e édition)
Gwenaëlle Leray
- Gereso
- L'essentiel Pour Agir
- 25 Février 2016
- 9782359533514
La législation dans les domaines du droit du travail, de la protection sociale et du droit de la famille est régulièrement modifiée, au gré des décisions de justice, des normes européennes et des politiques nationales.
Le droit des parents évolue donc vite, au nom de la natalité, de l'égalité hommes/femmes, des droits de l'enfant, de la lutte contre la précarité...
L'objectif de cet ouvrage est double. D'abord faire le point sur les congés parentaux et indemnisations, en mettant en évidence les droits des salariés et les formalités à accomplir.
Puis, en fonction des prestations sociales et du statut du salarié, permettre à chacun de choisir comment articuler sa vie professionnelle et familiale.
Devenir parent, accueillir un enfant, un bonheur personnel, mais aussi un grand changement qui s'accompagne souvent d'interrogations en matière de droit du travail et de prestations sociales.
Un livre indispensable qui vous apportera des réponses simples et utiles, quelle que soit votre situation.
-
CHSCT : les bonnes pratiques ; guide à l'usage des représentants du personnel
Olivier Sévéon
- Gereso
- Les Guides Pratiques
- 18 Février 2016
- 9782359533040
Le CHSCT occupe aujourd'hui une place majeure parmi les instances de représentation du personnel. Les risques professionnels grandissants placent les élus face à des situations souvent complexes : stress, souffrance au travail, TMS, harcèlement moral, burnout, etc.
De plus, les nouvelles dispositions légales introduites en août 2015 par la loi Rebsamen "relative au dialogue social et à l'emploi" sont l'occasion de revisiter les pratiques du CHSCT et d'en proposer de nouvelles.
Rédigé simplement et accessible à tous, ce guide très pratique répond aux interrogations forcément nombreuses, car ce texte multiplie les configurations dans lesquelles le comité peut désormais exercer ses attributions.
Cet ouvrage replace les bonnes pratiques au coeur de la démarche des élus et leur permettra de se fixer un cap, de sélectionner les savoirs à acquérir et de se focaliser sur ceux qui répondent le mieux aux enjeux spécifiques à leur établissement.
Un livre indispensable pour relever tous les défis auxquels le CHSCT est confronté !
-
Le pouvoir disciplinaire de l'employeur ; mise en oeuvre, exercice et formalisation du pouvoir
Henri Grego
- Gereso
- L'essentiel Pour Agir ; Droit Du Travail
- 22 Juin 2017
- 9782359534702
L'employeur dispose d'un pouvoir disciplinaire qui l'autorise à réprimander un salarié fautif. Cependant, cette pratique est soumise au respect d'une procédure stricte, sous peine de contentieux avec le salarié, voire d'un litige devant le conseil des prud'hommes.
Pour éviter d'en arriver à cette extrémité toujours difficile à vivre, le chef d'entreprise doit sécuriser ses pratiques et se poser des questions simples, mais pourtant essentielles.
Qu'est-ce qu'une faute ? Quelle sanction retenir pour quel type de faute : avertissement, blâme, mise à pied, rétrogradation... ? De quelle façon notifier la sanction au salarié et la faire appliquer ? Comment réagir en cas de conflit prud'homal ?
Véritable guide pratique intégrant la réglementation la plus récente de la loi Travail, cet ouvrage vous permettra d'anticiper et de sécuriser vos procédures, et de maîtriser l'essentiel des droits et obligations qui régissent l'exercice du pouvoir disciplinaire.
Parce qu'un employeur averti en vaut deux !
-
Droit du travail, droit des parents ; 170 questions sur les congés parentaux, le contrat de travail
Gwenaëlle Leray
- Gereso
- 28 Mars 2019
- 9782378901141
La législation dans les domaines du droit du travail, de la protection sociale et du droit de la famille est régulièrement modifiée, au gré des décisions de justice, des normes européennes et des politiques nationales.
Le droit des parents évolue donc vite, au nom de la natalité, de l'égalité hommes/femmes, des droits de l'enfant, de la lutte contre la précarité...
L'objectif de cet ouvrage est double. Faire le point sur les congés parentaux et indemnisations, en mettant en évidence les droits des salariés et les formalités à accomplir.
Puis, en fonction des prestations sociales et du statut du salarié, permettre à chacun de choisir comment articuler sa vie professionnelle et familiale.
Devenir parent, accueillir un enfant, un bonheur personnel, mais aussi un grand changement qui s'accompagne souvent d'interrogations en matière de droit du travail et de prestations sociales.
Rédigé sous forme de questions-réponses, 100% à jour et opérationnel, ce guide pratique vous permettra de maîtriser l'essentiel de vos droits, quelle que soit votre situation professionnelle.
-
Le droit des contrats en 60 questions
Yann Mottura
- Gereso
- Les Guides Pratiques
- 17 Janvier 2019
- 9782378900632
Acheter une maison, recourir aux services d'un entrepreneur ou louer un appartement pour les vacances... des opérations souvent effectuées sans l'aide d'un professionnel du droit. Pourtant, quelques petits conseils pourraient parfois éviter de grands désagréments !
Aussi, de nombreuses difficultés rencontrées par les personnes qui se retrouvent aujourd'hui devant les tribunaux auraient pu être évitées si elles avaient eu l'occasion de comprendre le sens véritable et la portée de leur engagement.
Si ce guide pratique ne peut se substituer aux conseils avisés d'un avocat ou d'un notaire, il a pour objectif d'apporter les clés pour déchiffrer des termes juridiques qui nous dépassent, mais aussi de développer notre aptitude à avoir le bon réflexe au bon moment.
Véritable mode d'emploi construit sous forme de questions-réponses, cet ouvrage, 100 % à jour de la réforme du droit des contrats (loi de ratification du 20 avril 2018), vous permettra de comprendre les implications de vos engagements, pour aborder plus sereinement les différentes étapes d'une relation contractuelle.
-
La retraite des artisans commercants : comprendre, calculer, améliorer
Christiane Massot-cazaux
- Gereso
- 3 Octobre 2011
- 9782359530841
Vous êtes artisan, commerçant, travailleur indépendant...
Pour vous aussi, la réforme de novembre 2010 est venue changer la donne en matière de retraite : report de l'âge légal de départ, nouvelles conditions pour une pension à taux plein... Intégrant toutes les nouvelles dispositions, cet ouvrage vous permet d'évaluer votre âge de départ, de calculer le montant de votre pension, de connaître les dispositifs permettant d'améliorer votre retraite. Il apporte également une réponse à toutes vos questions sur le cumul emploi retraite, les régimes complémentaires, la réversion...
Véritable mode d'emploi de la retraite de l'artisan commerçant, ce livre rassemble toutes les informations utiles pour préparer votre départ à la retraite avec sérénité.
-
Le droit du travail en 360 questions ; droits et obligations en entreprise (4e édition)
Jean-Philippe Cavaillé
- Gereso
- 11 Septembre 2014
- 9782359532340
Salariés, vous vous interrogez sur des points précis de la réglementation du travail : contrat, horaires, rémunération, congés, absences, licenciement...
Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques de gestion du personnel : pour cela, vous devez connaître les fondamentaux du droit social, mais également appliquer les derniers textes en vigueur et intégrer la jurisprudence la plus récente.
Quelles sont les clauses obligatoires du contrat de travail ? Qu'est-ce que le temps de travail effectif ? Dans quel cadre employer un stagiaire et comment le gratifier ? Quels sont les bénéficiaires des emplois d'avenir ? Qu'est-ce que la sécurisation professionnelle et le PSE ?...
Rédigé sous forme de questions réponses, intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage pratique vous permettra de maîtriser l'essentiel des droits et obligations qui régissent les relations individuelles et collectives de travail.
-
Les risques psychosociaux en 200 questions
Caroline Moyat-Ayçoberry
- Gereso
- 31 Janvier 2013
- 9782359531251
Les risques psychosociaux sont aujourd'hui au coeur de l'actualité médiatique et reconnus dans les entreprises.
Que peut faire ou que doit faire l'employeur face à une situation de harcèlement ? Quelle peut être la responsabilité d'un manager en cas de burn-out d'un salarié ? Quels sont les moyens d'action des représentants du personnel en matière de RPS ? Quel est le rôle du service de santé au travail ? Quelle prévention pour quel risque ?
Autant de questions qui renvoient au socle des dispositions légales et réglementaires incontournable en matière de risques psychosociaux.
Mais ces dispositions, bien qu'obligatoires, demeurent souvent insuffisamment connues ou mises en oeuvre par les différents acteurs de l'entreprise.
Cet ouvrage permet une mise en conformité des pratiques de l'entreprise avec le cadre juridique des risques psychosociaux, puis une réflexion sur les leviers d'actions et les outils de prévention utiles.
-
Les droits du salarie ; vie privée ; harcèlement ; discrimination ; égalité professionnelle
Amandin Lecomte
- Gereso
- 23 Mai 2013
- 9782359531268
Comment s'articulent la vie privée du salarié et le pouvoir de direction de l'employeur ? Quels effets la relation contractuelle a-t-elle sur la vie privée, sur le lieu et le temps de travail et même en dehors ?
Quelle est la définition et quelles sont les formes de harcèlement ? Quelle stratégie de prévention est à mettre en place par l'employeur ? Comment l'employé harcelé doit-il réagir ? Comment définir la discrimination dans la sphère professionnelle ? Comment s'en prémunir ? Quelles en sont les conséquences sur la relation de travail ?
Quelles sont les obligations de l'employeur en matière d'égalité professionnelle ? Quelle est l'actualité de la notion d'égalité professionnelle ?
Pratique et sans a priori, cet ouvrage traite d'éléments qui prennent une place de plus en plus importante dans les relations de travail avec l'objectif de "mieux vivre au travail". Il apporte une réponse concrète à l'ensemble des acteurs du droit du travail (employeurs, salariés, partenaires sociaux) dans un souci de transparence et de clarté.
Dans une actualité débordante et constamment en mouvement (nouvelle loi sur le harcèlement, codification du télétravail...), l'auteur propose des pistes de réflexion et des actions concrètes à mettre en place afin d'aboutir à un climat de travail optimal.
-
Discriminations en entreprise ; salarié, savoir s'en défendre ; employeur, savoir les éviter
Gwenaëlle Leray
- Gereso
- 16 Novembre 2012
- 9782359531275
Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses...
Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise !
Comment repérer les mesures discriminatoires dans la relation de travail ? Avec qui lutter contre les discriminations ? Quelles sont les voies de recours ? A quelles sanctions civiles et pénales l'employeur s'expose-t-il ?
Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif :
-permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire ou inégalitaire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation ;
-présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées et les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt.
Rédigé de façon à identifier clairement les situations qui relèvent de la discrimination, ce guide intègre les évolutions législatives et jurisprudentielles les plus récentes.
